助成金は返済の必要のない、とてもお得な制度です。
国は、社会に貢献する中小企業のために多数の助成金を用意しています。
しかし、種類が非常に多い上に、労働法関係の書類作成や就業規則の書き換えが必要であったり申請期限が厳密に規定されていたりと手続が煩雑なため、積極的には利用されていないのが実情です。


専門家である社労士にまかせれば、そういったテマも省くことができます。
又、助成金制度を利用することによって社員の給料を減らすことがなく、会社の負担を軽くする可能性があります。


★自分の会社が助成金の条件に該当するかどうかわからない方は、ご気軽にお問合せください。